Жанчыны ў бізнэсе - пажаданыя
Паводле экспэртаў, роля жанчын у бізнэсе ацэньваецца высока, калі гаворка ідзе пра перамовы.
„Павялічваецца ўсьведамленьне наконт значэньня ўдзелу жанчын у кіраваньні бізнэсам, аднак, зьмены праходзяць павольна”, - кажа Івона Казэра (Iwona Kozera) з Фонду лідаркаў бізнэсу.
Надоечы згаданая арганізацыя прадставіла дасьледаваньне на тэму: „Жанчыны ў бізнэсе - мары й рэальнасьць”.
Паводле Івоны Казэры, роля жанчын у бізнэсе ацэньваецца высока, калі гаворка ідзе пра перамовы.
IAR 3 - 2019-06-05 12:24:00 - EKF - BIZNES - KOBIETY
Івона Казэра: Гэта вельмі важнае, асабліва ў сучасным бізнэсе, у якім важная камунікацыя, адкрытасьць на людзей, кіраваньне камандай, прыклад і кансэнсус. Усім гэтым, як правіла, адораныя жанчыны. Гэтая важныя й пажаданыя рысы ў бізнэсе.
Паводле Івоны Казэры, з мэтай укараненьня рашэньняў, якія спрыяюць большай прысутнасьці жанчын у бізнэсе, варта выкарыстоўваць вопыт іншых краін.
Паводле дадзеных Eurostat, жанчыны ў Польшчы зарабляюць на 7,2% менш, чым мужчыны. У Эўразьвязе гэты паказчык складае ў сярэднім 16,2%.
аз
„Павялічваецца ўсьведамленьне наконт значэньня ўдзелу жанчын у кіраваньні бізнэсам, аднак, зьмены праходзяць павольна”, - кажа Івона Казэра (Iwona Kozera) з Фонду лідаркаў бізнэсу.
Надоечы згаданая арганізацыя прадставіла дасьледаваньне на тэму: „Жанчыны ў бізнэсе - мары й рэальнасьць”.
Паводле Івоны Казэры, роля жанчын у бізнэсе ацэньваецца высока, калі гаворка ідзе пра перамовы.
Івона Казэра: Гэта вельмі важнае, асабліва ў сучасным бізнэсе, у якім важная камунікацыя, адкрытасьць на людзей, кіраваньне камандай, прыклад і кансэнсус. Усім гэтым, як правіла, адораныя жанчыны. Гэтая важныя й пажаданыя рысы ў бізнэсе.
Паводле Івоны Казэры, з мэтай укараненьня рашэньняў, якія спрыяюць большай прысутнасьці жанчын у бізнэсе, варта выкарыстоўваць вопыт іншых краін.
Паводле дадзеных Eurostat, жанчыны ў Польшчы зарабляюць на 7,2% менш, чым мужчыны. У Эўразьвязе гэты паказчык складае ў сярэднім 16,2%.
аз